【轉(zhuǎn)發(fā)】關(guān)于報(bào)送2023年度工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料的通知
發(fā)布時(shí)間:
2023-08-30
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各市工藝美術(shù)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門(單位),工藝美術(shù)從業(yè)人員:
為做好2023年度工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》有關(guān)要求,現(xiàn)就報(bào)送2023年度工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍和條件
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,申報(bào)評(píng)審符合工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的,可以不受原職稱資格限制。
3.外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的,需向省人力資源社會(huì)保障廳提交外省省級(jí)職稱綜合管理部門開具的委托評(píng)審函。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人才,如需在我省申報(bào)評(píng)審的,須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。
(二)申報(bào)評(píng)審條件
1. 2023年度我省工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審依據(jù)《山東省工業(yè)和信息化廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(魯工信人〔2023〕113號(hào))要求執(zhí)行。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審職稱。
3.高技能人才參加職稱申報(bào)評(píng)審,按照《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工藝美術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)工作的通知》(魯輕聯(lián)人〔2021〕52號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
4.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),需完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
二、申報(bào)流程
職稱材料申報(bào)使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)。
(一)申報(bào)人員登錄平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人賬戶,依次填寫個(gè)人基本信息、上傳證明材料,申報(bào)材料(含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》)需經(jīng)單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后,由呈報(bào)部門報(bào)至評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核。
(二)申報(bào)人員所在單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”,依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料,并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào);呈報(bào)部門應(yīng)根據(jù)申報(bào)人員所申報(bào)的職稱級(jí)別分別與“山東省工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)資格高、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)”建立申報(bào)路徑。以前年度已注冊(cè)個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的,無需重復(fù)注冊(cè)、建立。
三、申報(bào)和審核要求
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照申報(bào)要求,通過申報(bào)平臺(tái)據(jù)實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息并上傳附件,對(duì)信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)(材料報(bào)送及填報(bào)要求見附件1)。
(二)單位審核。申報(bào)人員所在單位要規(guī)范職稱申報(bào)推薦程序,對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào);自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。
(三)主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)審核個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性,并對(duì)申報(bào)人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過的,將申報(bào)材料送呈報(bào)部門審核。
(四)呈報(bào)部門復(fù)核呈報(bào)。呈報(bào)部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的,統(tǒng)一呈報(bào)省輕工聯(lián)社。有涉密材料的,申報(bào)人員在規(guī)定的期限內(nèi)按要求提交申報(bào)材料后,由呈報(bào)部門通過機(jī)要交通報(bào)送至省輕工聯(lián)社。
(五)嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門、呈報(bào)部門要按照各自職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回,并告知原因。凡有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評(píng)審條件;2.不符合填寫規(guī)范;3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。
(六)紙質(zhì)材料報(bào)送要求。呈報(bào)單位應(yīng)在評(píng)委會(huì)組建單位審核通過后,組織申報(bào)人員打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(系統(tǒng)生成,A3紙型、雙面打印,一式5份,原件經(jīng)所在單位、主管單位和呈報(bào)部門簽字蓋章),并從系統(tǒng)導(dǎo)出《申報(bào)人員花名冊(cè)》(需加蓋呈報(bào)部門公章),一并報(bào)送省輕工聯(lián)社。
四、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。申報(bào)人員不得偽造、涂改證件及證明,不得弄虛作假或提報(bào)其它違規(guī)行為的申報(bào)材料。一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)職稱申報(bào)、審核、推薦等各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的,按照國家及我省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)根據(jù)評(píng)審工作安排,請(qǐng)各呈報(bào)部門于2023年10月15日之前將平臺(tái)審核通過后的申報(bào)材料(紙質(zhì)版)報(bào)送至省輕工聯(lián)社,不接受個(gè)人申報(bào)材料。如需要郵寄材料的,請(qǐng)務(wù)必提前聯(lián)系并寫明寄件人及聯(lián)系方式,確保安全。
(二)如有委托評(píng)審的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料,請(qǐng)各市人社局和省直各部門(單位)一并報(bào)送。
(三)評(píng)審收費(fèi)嚴(yán)格按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))執(zhí)行。
(四)本通知未盡事宜,按照國家和省現(xiàn)行政策及《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》要求執(zhí)行。
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